Better Value HR

Tanto si estás empezando en tu negocio, como si llevas ya un tiempo con él, seguro que más de una vez te has preguntado si tu empresa es un espacio que contribuye a la mejora de las condiciones laborales de las mujeres, y de cuales son las posibles obligaciones legales en materia de igualdad, en tu caso concreto.

Estoy aquí para despejar tus dudas, y ayudarte a construir un negocio éticamente responsable que, conforme vaya creciendo, cuente todas las garantías de cumplimiento normativo en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como en diversidad e inclusión, por ejemplo, de personal LGTBI, o con diversidad funcional.

La normativa actual es amplia y puede ser ardua, si no eres una especialista en la materia. No te preocupes, yo te ayudo a incorporar la perspectiva de género en tus políticas. Por ejemplo, puedo: Realizar tu Registro Retributivo anual, asesorarte sobre lo que implica contratar personal en lo que a cumplimiento en
igualdad se refiere, ofrecerte herramientas formativas y sensibilización para que estés al día en la materia, herramientas de gestión de conflictos y de situaciones de acoso (ojo, también frente a clientes y proveedores, todos ellos forman parte del entorno laboral).

Una Agente de Igualdad puede darte apoyo en muchas situaciones. Por ejemplo, si tienes personal contratado, no necesitas llegar a 50 personas para poder hacer tu Plan de Igualdad. Las ventajas de tenerlo son muchas, incluyendo una ventaja competitiva a la hora de licitar para ser proveedor de las Administraciones Públicas.

Nuestros Servicios
Si eres empresa privada te apoyo en:

• Realización de Protocolos contra el Acoso.
• Realización del Registro Retributivo anual.
• Consultoría para realización del Plan de Igualdad de Empresa, y Plan LGTBI, así como su seguimiento y evaluación.
• Apoyo en la implementación de las medidas incluidas en el plan existente.
• Acciones específicas de formación y sensibilización desde una perspectiva de género en diferentes áreas como: selección y contratación, prevención del acoso, inclusión, igualdad de oportunidades, conciliación y corresponsabilidad, violencia de género etc.).
• Soy experta en servicios que demandan una alta especialización profesional, como es la actuación ante situaciones de acoso.

Si eres Administración Pública (además de todos los servicios anteriores), te ofrezco:

• Informes de Evaluación de Impacto de Género.
• Plan de Igualdad para la ciudadanía.
• Planes de acción específicos (contra la violencia de género etc.)
• Otras herramientas de evaluación de políticas públicas, siempre desde una perspectiva de género.

www.bettervaluehr.com

saragallego@bettervaluehr.com

 686 651 164

Hoyo de Manzanares

Sara Gallego Medina